今日はもいろいろな案件を頂きました。
まずは某スポーツメーカーのイベント。男性モデルの募集です。
最近はこういうイベントも女性ではなくイケメンの男性を使う企業が増えています。
そしてもうひとつは国内最大シェアを誇る携帯電話の会社のモデルです。
これは年間契約の大きなお仕事です。
事務所としても一番頑張りたい仕事です。
ですがこの案件に胸を張って推薦できるモデルがいません・・・・
当社では仕事の案件はメールマガジンで各自に配信しスケジュールや出演意志を確認しています。
広告の仕事はたぶん皆さんやりたいと思います。
ですが最近はプロの現場も撮影会の仕事も経験したことがない子が「私は自信があります」みたいなことを堂々と言うので閉口してしまいます。
未経験モデルが現場でまともにモデルとしての仕事ができなかった時はどうなるでしょうか？
それまで１０年以上かけて信用を築いてきた会社の努力が素人モデルをキャスティングしたばかりに失ってしまいます。
信用も無くすのはもちろん年間であった大きな売上も失うことになります。
だからキャスティングには悩まされます。
これを見ている取引先の方は当社に失望しましたか？
でもこう考えて下さい。当社では中途半端なモデルを大切な企業の顔になるような仕事には送り込みません。
やるからにはスタッフが自信を持った子を推薦します。
それぐらいシビアにやっているととらえて良質のモデルが育つのを応援して下さい。
そして所属している方も気を落とさず努力をして下さい。
当社は学校ではないので努力しない人はおきざりにします。
でも努力をしている人には必ず手を差し伸べます。
この世界は競争です。甘い考えで仕事を考えている人はすぐに辞めた方がいいと思います。
こういう広告の撮影で大事なのはやはり経験です。
経験の少ないモデルは当社では撮影会のお仕事を通してカメラマンの皆さんに育成して頂いているようなものです。
ですので現在撮影会に出ているモデルもまだまだポーズや笑顔など上手にできませんが育てる気持ちで来て下さいね（笑）
撮影経験の多い人ほどプロの現場の長時間の撮影や現場でのちょっとしたトラブルもクリアできる余裕があります。
当社は今年に入ってモデルの数を格段に増やしましたが残難なことに育成と言うことでは追いついていないのが正直な所です。
今後はこの育成に特に力をいれて行きたいと思います。
今日は２名の撮影会がありました。
懐かしい方も来て頂いて青山も楽しかったです。
そして２名のモデル共にお褒めの言葉を頂きました。
まずは当社のゆっちー総裁も太鼓判を押すプロに一番近いモデルの
神谷結衣です。撮影にもだいぶ慣れてきました。
目に見えてモデルとして上達しています。
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そして新人の石川彩です。
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宜しくお願い致します。
